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ÜBER UNS

 

Ihr Pilot für Ihr Reisemanagement.

Intertours ist ein flexibler Partner für das Reisemanagement für kleine und mittlere Unternehmen. Wir bringen mit unserem Reisebüro Reiseprozesse zum Fliegen und stellen die Crew für erfolgreiche Planungen für Ihre Geschäftsreisen.

Intertours Blog

Zum reinschnuppern, informieren und kennenlernen. Wir berichten über wissenswerte Möglichkeiten das Travel Management zu verbessern. Dabei nehmen wir die verschiedenen Blickwinkel in Unternehmen ein und helfen so Ihr Travel Management positiv zu beeinflussen.

Erfahren Sie wie unser Blog entstanden ist:

Im Laufe der Jahre wurde klar: Die Möglichkeiten eines professionellen Travel Managements bleiben häufig unentdeckt.Die Wahrnehmnung der Unternehmen richtet sich fast ausschließlich auf Einzelfaktoren von Geschäftsreisen und selten auf das gesamte Travel Management als Unternehmensprozess. Die Auswirkungen sind alltägliche Herausforderungen, deren Lösung nicht im Fokus steht.

Dabei sind genau diese Herausforderungen sehr zeit- und personalintensiv – um nicht zu sagen: Sie sind mühsam, rauben unendlich Zeit, aber niemand unternimmt was dagegen.

Genau diesen Produktivitätsbremsen möchten wir uns in unserem Blog richten. Jeder Inhalt soll die Alltagsprozesse im Travel Management ein wenig verbessern.

 
von Leon 0
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5 Aktivitäten für Ihren Betriebsausflug 

Den Arbeitnehmern einfach mal etwas anderes bieten als den Arbeitsplatz. Eine Auszeit vom Alltag, vielen reicht schon eine kleine Aufmerksamkeit. Hierbei Spielt es keine Rolle ob sportliche oder ruhige Aktivitäten. Wir geben Ihnen Tipps!

 
von Leon 0
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Anreizsysteme im Unternehmen

Die Arbeitskräftemobilität verlangt heute nach maßgeschneiderten Lösungen, welche die Mitarbeiter/innen nicht nur gewinnen, sondern auch an den Arbeitgeber langfristig binden lassen.Hierbei spielen Anreizsysteme eine wichtige Rolle. Bei uns erfahren Sie mehr! 

 
von Leon 0
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Mit Employer Branding zum Erfolg

Es wird immer schwerer sich als Unternehmen gewonnene Arbeitnehmer langfristig zu sichern. Oftmals wechseln diese sogar zur Konkurrenz. Mit Hilfe des Employer Branding bleiben Ihre Arbeitnehmer Ihnen langjährig treu!

 
von Leon 0
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Steigern Sie die Arbeitgeberattraktivität

Vielen Unternehmen fehlt es an wirklichen Fachkräften. Dies liegt jedoch nicht nur an den Arbeitnehmern, sondern oftmals auch an der Attraktivität der Arbeitgeber. Werden Sie ein attraktiverer Arbeitgeber!

 

 
von Leon 0
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Deshalb ist die Teamentwicklung wichtig

Ein Unternehmen funktioniert nur im Team, welches sich stets weiterentwickeln muss. Sorgen Sie mit unserer Hilfe für die perfekte Teamentwicklung, Wir zeigen wie!

 
von Leon 0
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Schützen Sie sich vor Fachkräftemangel

Das Thema Fachkräftemangel gewinnt in der Arbeitswelt immer mehr an Gewicht. Sorgen Sie also früh genug vor und Arbeiten Sie gewiss in die Zukunft

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